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【沖縄県30代】4月分給与公開

4月になり新しい環境になった方も多いと思いますが、自分は大きな変化はありません。

こんばんわ、働き方改革や若年者の教育方針が変わり(ようは辞めないように優しくしましょうって感じ)、ますます業務の負担が増えてしまっている30代中間管理職のしんふぁぶです。

 

 

 34歳は若年者じゃないんかい(笑)

 

 

4月の給与を公開しようと思います。 

毎月恒例のだいたい月初めに公開するこの企画(いつとは決めてない)

沖縄で働きたいと思っている人もまたはこれから成人して働く方々の参考になればと思います。

「参考にならない」なんて意見もありそうですが、まぁ流す程度で見て貰えれば幸いです。

 

 

 

前回の更新はこちら

www.shinfab.work

 

 

 

 

 

 

 

過去3ヶ月分の支給額

1月分、差引支給額:295,689円

2月分、差引支給額:263,752円

3月分、差引支給額:248,236円

 

 

 昇給はあったか?

労組も無い中小企業なので春闘みたいな大幅UPはありません。

2000円上がってました。

少ないと思われそうですが地味に助かります。数年前までは不景気という事で上がりもしませんでしたから・・・

 

 

 

 4月の支給額

f:id:shinfab:20190412181342j:plain





総支給額:327,981円

差引支給額:253,109円

 

 

 

3月よりは微増。

管理職とはいえ一応残業代を認めて貰えています。

ただ、うちの会社は残業は申告しないと認めて貰えません。

(時間はクラウド上で管理されるので退社時間が細かに分かるので本来は申告すら無駄じゃないの?と思うんですけどね・・・)

 

年度末という事でかなり多忙でしたので3月の後半は申告忘れてそのままスルーされてました。

まぁこれは自分が悪いので仕方がない。

 

最近思う事 

 

冒頭にも少し触れましたが上は「利益を出せ」「時間は減らせ」「若年者に無理はさせるな」と要望してくるのですがなかなか難しい事なのです。

 

いくら管理職とはいえ、中間、それも中小企業ですから最近色んな意味で自分の限界を感じ始めています・・・。能力的にも待遇的にもね・・・。

所詮、自分も雇われ人、組織に属している以上「使われる側の人間」です。

 

欲が強い人間なので「もっと欲しい!」と言うのがホンネなのです。

 

会社が休みの時に出て、部下を早く帰らせて残って、家に仕事も持ち帰って、現状は無理してどうにか進んでいますがどうなる事やら・・・。

やっぱお金が欲しいなら「使う側」に立たないといけないでしょうねぇ。

 

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初出掲載:2019年1月14日